1. 星级酒店制服
这个难说每个酒店的层次不一样，制度也就不一样不过一般酒店男性都是穿西装，女性的话，就有旗袍还有礼服，
2. 高端酒店制服
领班3000多。主管5000多主管7000多
3. 星级酒店制服款式
五星级酒店白色衣服通常都是厨师。厨师的服装就是白色的。但是厨师还分了许多工种，有厨师长，有凉菜师傅，有炒菜师傅。
4. 星级酒店制服间收发窗口图片
酒店都是有自己的制服的。制服是免费给员工用的，顶多出点押金。商务中心也是轮班的，有的酒店是24小时制，有的只是白天和前半夜。做酒店的很少有正常休息的。工作内容：打印、打字、复印、传真、上网、收发邮件（包裹）、翻译（找外公司做）；内部的看酒店怎么分配了，基本上是前厅部的文员，做考勤，管理内部文件。有些酒店还有格外的分配，比如协调车队等等。
5. 酒店员工制服
一般酒店制服编号以5-6位为主，前两位以部门编号后三位以部门的人员编号即可。
制服的式样、选料、定价由酒店采购部寻找合适的供应商，并经酒店领导审定,由人事部具体实施。
6. 五星级酒店制服
你好！去五星级酒店吃饭穿酒红色衣服比较适合！
酒红色衣服，是目前最流行和时尚的服装颜色。女子穿酒红色衣服显得高贵典雅，优雅无比，让你与春天一样妩媚迷人！下面我指导你女生如何搭配酒红色衣服：
（1）女生春秋季节穿酒红色外套衣，内搭搭白色衬衫，下搭深蓝色的牛仔小脚裤，顿时就让整个人充满了柔美的气质，肯定迷倒很多男生哦！鞋子的搭配在这里也很重要，可以选白色系的运动鞋，显得青春有活力，若要显气质一点，可配黑色的高跟鞋。女生夏天穿酒红色的短袖衬衫，也仍然是搭配深蓝色的牛仔裤，鞋子穿白色的耐克运动鞋。
（2）女生夏天穿酒红色的雪纺短袖内搭一件白色的小背心或抹胸，下搭黑色的A字半身裙，也可配韩版的牛仔A字半身裙，穿酒红色的露趾平跟凉鞋。
（3）女生酒红色的外套里面配白色T恤，下装配藏青色的休闲裤，脚穿黑色的高跟鞋。
（4）女生酒红色西装里面搭配黑色衬衫，下装穿淡粉色裤和裸色靴，黑色衬衣领的波点也显得相当的出挑，完美的女王气质，大气职场干练范儿！
（5）女生酒红色收腰设计的小西装内搭波点，充满着可爱清新的味道，合边设计的裙装也相当的有特点，系带高跟鞋，黑色丝袜，将完美的身材比例展现出来。
（6）女生酒红色小西装干练又柔情，内搭简单的黑色T恤，深色系紧身牛仔裤，流苏设计的手拿包，简洁的搭配帅气同时不失女人味。
（7）复古风的酒红色圆领针织衫，看上去就觉得暖暖的，搭配一条灰色的哈伦裤休闲又时尚。
（8）酒红色大衣搭配黑色的裤子：红黑搭配真的是经典哦！深灰色打底裤，黑色短裤或短裙。不喜欢穿裙裙的话下面就配深蓝色、黑色牛仔裤，下面再配及踝靴。记住：如果大衣是长款的，短裤或短裙只要长出一点就好！能显示出你修长的玉腿！
答题人：心向善美而行从仁义
7. 酒店的制服
制服房管理范例
1、范围
为了确保对酒店员工制服管理的有效控制，特制定本制度，本制度适用于客房部制服房对员工制服的管理过程。
2、职责
制服房负责本管理制度的实施，全体员工严格执行并予以配合。
3、内容
3.1制服员严格遵守制服的发放、更换规定。
3.2每天必须做好更换制服的准备工作。
3.3制服按各部门进行依序编号，衣服的上架必须整齐有序，定期进行检查，以防室内潮湿等影响。
3.4制服员每天必须检查制服的洗涤、熨烫质量、不合格的重新处理，并且作好记录。
3.5每天对制服的掉扣、破损、开线、修改的作好记录，并以最快的速度修补好。
3.6严格遵守酒店制服借用制度，酒店员工因特殊情况需要借用制服，必须由本部门经理签字，同时经客房部经理签字方可借用。
3.7新员工入职，制服员发制服需凭行政人事部填写的制服发放单发放，制服员须作好记录，并留发放单的第二联归制服员保管。
3.8对辞职员工，必须做好衣服的回收工作，同时制服房的经手人须签名确认。
3.9不定期对库存所有的制服进行整理、摆放检查、如有发霉、发黄的需及时送洗。
3.10每月底必须对所有的制服盘点一次。
4、操作程序：
1、员工制服的配备
a） 新人入职、转职或升职员工凭行政人事部发放的制服申请表到制服房取制服。
b） 制服员按照员工所属部门、职位及身材量度结果在后备品中配给两套制服。如制服需修改，则在试身后交给裁缝处理。
c） 制服员在该员工的制服上编写号码，并记录在册。
d） 员工在确认制服领取记录在表中应领取的制服类和数量无误后，签名并注明日期，然后领取相应的制服。
e） 每位员工配给两套制服，员工本人只可领取一套，其余一套由制服房保存作替换周转用途。
f） 如未能从后备制服中配给合身的制服给员工，而该员工要马上穿制服上岗，须从在职员工制服借用（新旧员工两人和用两套制服），同时通知所属部门主管所借制服员工姓名及号码。
g） 由制服员负责为未有合身制服配给的员工量身，并在员工量身记录上登记，以便制服齐备后跟办发放。
h）制服员将量身登记交给客房部经理签署。
i） 客房部出具采购清单，注明需定做的制服种类、数量、单价、员工姓名、职位及订制服的原因，并送客房部经理审批。
j） 客房部经理报批后，将采购清单送采购部处理。
2、制服使用
a） 员工因工作原因造成制服损坏、由所属部门负责人签名证实，方能报销及补发制服、人为损坏制服者必须照价赔偿。
b） 如员工在更衣室或其他地方遗失制服、须先向保安部申请调查属实，凭保安部负责人签署和盖章的证明方能报销和补发制服。否则报失制服者必须照价赔偿。
3、制服退还
a） 员工在离职前必须将制服如数交还制服房，并赔偿任何遗失或损坏制服物品。
b） 制服房员工在收齐制服后取消离职员工记录，并将有关制服拨入后备制服中。
4、制服换洗
a） 按规定时间为各部门员工更换制服，员工需凭脏制服换取相应的清洁制服。
b) 检查脏衣服有否损坏，核对清楚制服号码，并把制服分类放置到待洗衣物桶内。
c） 发放清洁制服必须以旧换新，等量交换。
d） 在制服登记表上登记登记制服号码及数量，如有问题需特别注意以备检查处理。
5、制服送洗
a）制服员将制服交换表填写并对衣物进行检查并记录需修补的制服。
b）衬衫、厨房杂项物品（包括厨衣、围裙、三角巾、等）分类送洗涤公司，由接受人当面清点及签名。
c）在指定时间将脏制服交允洗涤公司工人，由接受人当面清点及签名。
6、 制服质检
a） 检查清洁制服时，发现需要修补的，立即进行修补。
b） 如制服严重损坏，按酒店有关规定由当事人进行赔偿。
7、 制服报废：摘除报废的制服纽扣，帽带和裤扣等作为备用，其余部分用于清洁。
8、借用制服：如员工在行政人事部非办公日忘记带衣柜钥匙，制服房可借出制服，员工本人需在制服借用薄上签名。
8. 星级酒店制服房裁缝师的工作内容
艾尔登法环修改时装方法是打开艾尔登法环，首先在赐福休息左侧找到裁缝师【柏克】。
随后点击【字幕】与裁缝师【柏克】完成剧情对话。
最后点击选择【修改服装】即可。
9. 五星级酒店前台制服
五星酒店的礼宾员的具体工作 礼宾部的地位和功能 礼宾部是前台部的一个分部门，它直接负责代表酒店迎送每一位客人，为客人搬运行李及行李的寄存服务，此外，还负责客人车辆的安排，整理客人的邮件及整个酒店的报纸和邮件的派送。
礼宾部的工作渗透于其他各项服务之中，缺少这项工作，会直接影响到酒店内部沟通以及酒店对外的声誉与形象。客人入住酒店第一个接触的部门便是礼宾部，而离店时最后所接触的也是礼宾部，所以，礼宾部是酒店前台的门面，它的言行、举止都直接代表着酒店。礼宾部的工作特点是：人员分散工作，服务范围大。礼宾部的岗位职责及素质要求 职位：礼宾司 直接上司：前台副经理 直接下级：副礼宾司 素质要求： 三年以上的酒店礼宾部工作经验及一年以上的副礼宾司资历 流利的中英文口语 纯熟的中英文书写 熟悉当地交通情况 了解酒店前台部运作 了解酒店各部门的功能 工作简历： 直接负责对礼宾部所有员工和工作的计划、组织、指挥和控制工作，从而达到客人和酒店的要求，提供高水准的服务。确保日常工作顺利而有效率地进行。编制员工更期表和安排他们的年假，培训所有的员工及定期评估他们的工作表现，确保员工理解和执行酒店所有的规章制度。岗位职责： 督导下属的日常工作，确保抵、离店客人得到及时的关心和帮助； 监察客人行李的处理，存仓和记录的工作，确保其准确无误； 确保所有邮递工作的正确； 确保所有贵宾的车辆安排准确无误； 迅速、礼貌地回答客人的提问，妥善处理客人有关礼宾部的投诉； 协调、沟通与餐饮部、管家部、保安部等其他各部门的联系； 管理酒店门前的车辆交通关加强对出租车的监督； 检查下属仪容仪表、行为举止、礼节礼貌及在岗情况； 编制员工的更期表，安排年假； 10、培训属下员工及评估他们的工作表现； 11、确保所有员工理解和执行酒店的规章制度； 12、下传下达，下情上报； 13、每天举行礼宾部例会，总结一天的工作及布置新的工作； 14、每天参加前台部的碰头会； 15、每月对本部门工作进行总结，并递交总结报告给予前台经理； 16、上级所要求的其它工作； 职位：副礼宾司 直接上级：礼宾司 直接下级：行李生、门僮 素质要求： 二年以上的酒店礼宾部工作经验，及一年以上的行李生的资历 流利的中英文口语 熟练的中英文书写 了解前台部的运作 熟悉酒店各部门的功能 工作简介： 直接执行礼宾司的指示，当礼宾司不在时，代替礼宾司的职责和职务，确保日常的行李入住和离店的处理准确和快捷地与旅行社紧密合作，处理好团队行李，确保所有邮包和信件的传递处理正确无误。岗位职责： 掌握当日预抵、离店客人情况，确保为抵、离店客人提供热情的、高效率的服务； 分配行李员为客人提拿行李、安排车辆； 确保所有寄出的邮包和信件准确无误； 确保属下员工有礼貌及快捷地接听客人电话； 检查行李员接送记录，行李房、行李寄领登记及工具的维护、保养情况； 协调、沟通与其他有关部门的关系； 检查下属员工仪容仪表、行为举止及在岗情况； 协助礼宾司做好本部员工的培训、考核、评估等工作； 督促、检查下属填写交接班本，做好交接班工作； 10、完成上级交给的其他工作任务。职位：行李生 直接上级：副礼宾司 素质要求： 会讲英语、标准的普通话 会写简单的英文 工作简介： 该职位直接负责为客人提供入住和离店时的行李服务及行李存放服务，负责所有客人和酒店各部门的信件、电文、文件和邮包的派送。岗位职责： 掌握当日抵、离店客人的情况，为抵离店客人介绍酒店房间设施和其它服务设施； 引领进店客人到前台、房间，并向客人介绍酒店房间设施和其它服务设施； 为客人寄存、保管行李； 礼貌、迅速的回答客人的提问，主动帮助客人解决困难； 为客人递送邮件、报纸、留言、传真等； 为酒店其它部门派送报纸、信函及前厅部文件、表格； 在大厅、楼层发现不正常现象立即报告AM； 不准向客人索取小费； 执行酒店所有的规章制度； 10、完成上级所要求的其它职责。职位：门僮 直接上级：副礼宾司 素质要求： 简单的日常英文及流利的普通话 身高1.7米以上 工作简介： 该职位直接负责代表酒店迎候所有到达的客人及帮助他们搬运行李，指挥酒店的来往车辆，为离店客人安排出租车。岗位职责： 帮助到达和离店酒店的客人打开车门，关门和搬运及摆好行李； 问候客人，主动为客人叫出租车； 指挥来住车辆，确保酒店门前车道的畅通； 制服整洁，精神面貌良好； 留言酒店门前卫生，及时拾起地上的垃圾； 雨天替客人保管雨伞； 不准擅自离开工作岗位； 上级所要求的其它职责。1、主持礼宾部的全面工作，做到上情下达，下情上达，督导员工按程序向客人提供规范化服务。2、认真检查行李的合理存放，分配运送确保无误。3、向领班布置每日的具体工作任务，在酒店接待特殊宾客时指挥门前的服务工作，保证贵宾安全满意。4、管理行李员、门卫，督导其按规定的工作程序操作，疏导大门前的车辆。5、编排员工班次，组织本部门培训工作，做好工作日记和行李部重大事记录检查下属人员的仪表仪容、工作纪律、礼貌用语，了解员工的思想动态及个人生活情况，帮助员工解决困难。6、管理本部门服务工具及各种业务报表，处理来自酒店内外的各类与本身业务有关的投诉。7、制作各类有关统计报表、拣分报纸、快递、邮件分类，分发报纸，安排发送到客人房间。8、创造和谐的工作氛围，减少工作中的摩擦。9、完成上级交给的其他工作。二、礼宾部领班的岗位职责 1、合理调配当班服务人员。准确、及时地运送团队、散客行李，为进出酒店的客人提供规范服务。2、为住客提供租借酒店可用轮椅、雨伞等服务。3、按规定要求检查下属员工的礼节、仪表、着装、劳动纪律和工作效率。4、检查督促工作人员按操作标准进行工作，协助主管培训新员工，对老员工进行在职培训。5、处理客人对本班组的投诉。6、填写交接班表及工作日记，保证所有报表的准确性和及时送出。7、做好下属的思想工作，调解员工之间的矛盾。8、完成上级交给的其他工作。三、行李员的岗位职责 1、准确及时地为客人运送行李，提供优质服务。2、与旅行社陪同交接行李。3、为住店客人传送信件、留言等，为酒店各部门传送各种表格、信件，并做到准确无误、详细记录。4、站立于大门两侧代表酒店欢迎客人，回答客人的提问，负责在公共场所寻找客人。5、准确无误的接听电话，重要事件记录在专门的本子上，并及时向上级报告异常情况和特殊事宜。6、完成其他工作任务。四、门卫的岗位职责 1、负责对抵店客人表示欢迎，准确及时提供开车门、拉门服务。2、宾客车辆停稳后按照规定程序热情主动的为客人开启车门，欢迎客人；送客人离店时代客人叫车，开启车门，送客人上车。3、负责调度及控制酒店门前抵店的各种车辆，保持门口清洁、秩序良好。4、注意观察进出店客人，发现可疑客人立即报告，并采取有效行动。5、协助行李员疏导和搬运抵店或离店团队及散客的行李。6、保持仪表整洁、态度和蔼，给客人留下良好的酒店形象。行李部员工工作要求 行李员的工作是整个酒店的门面，行李部员工的工作好坏，直接影响酒店的声誉，是给酒店客人的第一感觉，是全酒店正常运行工作的重要环节，这就要求行李部员工要以周到的服务，热情的微笑，恰当的礼貌，高度的思想集中，随时随刻为客人提供各方面的优质服务，为酒店形象、声誉，增砖添瓦。各班次工作任务： 早班： 1、做好交接班：A、对上一班次的问题、事宜交接清楚；B、核对好行李件数；C、核对快件、信件的数量。2、升国旗、店旗等。3、为客人提供拉车门服务，向进出酒店的每一位客人微笑问好。4、为客人运送行李或其他物品，为客人寄存、转交行礼物品。5、派送酒店客人及各长住办公室的报纸、信件、快件等。6、为客人代叫出租车，预定出租车。7、为客人提供租借轮椅、雨伞等服务。8、完成上级安排的其他工作。
10. 星级酒店制服供应商
东京奥运会开幕式中国运动员穿的服装是国货品牌安踏赞助的，安踏作为官体育供应商，将为国际奥委会委员和工作人员提供包括体育服装，鞋和配件在内的体装备。
作为中第一运动品牌，作中国奥委会合作伙伴，2022年北京冬奥组官方合作伙伴，国际奥委会官方体育服装供应商，筑起体育营销的护城。