一、穿鞋有啥礼仪?
职业女性穿鞋纪要
作为职业女性，脚上的那双鞋绝对不容轻视。鞋子的面积虽小，但对整体形象却有着很大的影响力。所谓的好鞋子一定要能保护你的脚，让你走起路来舒服又好看，并能和你的职业、角色相称，让你的整体造型无懈可击。如果能注意以下几项原则，就能让你从头美到脚。
1.以舒适度为优先原则
职业女性在长时间的工作中，非常需要一双舒服的好鞋相伴。当脚部不再受到不当的压迫、束缚时，100%的自信就会自然而然散发出来。
建议你在下午选购鞋子，因为脚在下午时会略微膨胀，此时所选购的鞋穿起来会最舒服。
试穿时，请相信第一脚的感觉，一定要舒适、无压迫感才行。
另外，建议脚型比较特别的人，如果试到比较舒服的好鞋，不妨多买几双。
2.最好选择中性色的皮制包鞋
鞋子的颜色切忌是全身最鲜艳的。中性色的如黑色、咖啡色、土黄色、灰色、米色等，可以与大多数颜色的服装互相搭配，永远是上班族女性的最佳拍档。
在国内，有许多女性会穿着凉鞋去上班，事实上，在严肃的工作场合中，露出脚趾会对公众形象造成负面的影响。
专家建议：1cm-2cm 左右高度的包鞋，才是职业女性的最佳选择。若想换换口味穿平底鞋，也请在穿长裤时才穿。
就材质而言，皮面、皮内里、皮底的真皮鞋是职业妇女的上上之选。真皮鞋具有吸汗的功能，且曲张度好，可提供脚足够的呼吸空间，穿起来不但舒适自在，看起来也非常有质感，绝对优于布面、假皮的材质。
3.随时保持鞋子的最佳状态
在外忙碌了一天，皮鞋难免有污垢，回家之后要立即清理，用塞鞋档或报纸来保型，并且用鞋油擦拭保养。否则日积月累，鞋便很难恢复原貌。
特殊材质的皮鞋更需要加倍呵护，如鹿皮皮鞋不能用湿布去擦，而必须用毛刷来清理。
鞋子和人一样需要休息，不要每天都穿同一双鞋去上班，建议至少准备二三双鞋轮流替换。
如果鞋面、鞋跟已经磨损，请马上送医急救，设法修补或换新。千万不要以为穿件长裤或长裙，就可以遮掩住鞋子的缺陷。其实，看不见鞋子的污垢、磨损的人只有你自己，别人可是历历在目，看得一清二楚。
最后要提醒你，鞋子买回来后，可将塑胶鞋底换成皮底或橡胶底，不但可以防滑，还能延长鞋子的寿命。
二、在礼仪工作时,高跟鞋的鞋跟断了该怎么处理
马上换鞋，也可把另一只鞋跟也拔了，要不就赤脚。
三、这双鞋字怎么样。工作可以当做职业鞋穿么？
可以啊，不过看职业和工作服装啊，这双满花俏的，还是需要一定的搭配。
四、女员工必须穿高跟鞋上班吗？
应结合公司具体情况和工作要求来看。在有的行业中，“女员工必须穿高跟鞋上班”这种规定是依照礼仪要求和行业标准而设，是在顺应市场需求。穿高跟鞋带来的不仅是视觉上的美感，还能够增强客户的认可度，这无论是对公司还是对个人的业务开展来讲，都不失为一个有利的选择。但对于那些只是为了营造更浓厚的“精英”氛围，或是仅仅为了满足“个人偏好”就出台强制规定的公司，还是应该勇敢说不。
女员工必须穿高跟鞋上班吗？
对于很多人来说，想拥有高跟鞋带来的美感，还得有“在刀尖上舞蹈”的勇气和毅力。很多人在穿着高跟鞋时，就算走在铺着地毯的办公室都极不舒服，更别提在烈日暴雨下过马路和挤公交地铁了。高跟鞋不舒适、不方便有目共睹，长期穿着还会影响身体健康。强制要求女性穿高跟鞋上班的公司，确有罔顾女性员工个人感受之嫌。
但这些公司未必只是故意为难员工，出台如此规定，想必有其具体考量。举个最简单的例子，一提起商务精英，你的脑海中是不是马上就会浮现出西装革履、发型简洁、步履坚定的形象？对于大多数人来说，这样的形象往往跟成熟稳重、可信度高的评价挂钩。在开展合作时，更多人也会倾向选择符合此类条件的合作对象。与此类似，高跟鞋也早已成为象征精致度和专业性的一个文化符号，经常作为“职场精英女性”的标配出现在一些影视作品中。
所以，也别急着给“穿高跟鞋上班”的规定投反对票，规定合不合理，还得结合公司具体情况和工作要求来看。若是这种规定是依照礼仪要求和行业标准而设，也很难说公司的规定不是在顺应市场需求。或许在有的行业中，穿高跟鞋带来的不仅是视觉上的美感，还能够增强客户的认可度，这无论是对公司还是对个人的业务开展来讲，都不失为一个有利的选择。毕竟，着装打扮是社会发展的一个重要反映，会在很大程度上受到社会意见的制约，并非单凭“一企之力”能够改变。
当然，不全盘否定“穿高跟鞋上班”的规定并不等于所有企业都可以提出此类要求。对于那些只是为了营造更浓厚的“精英”氛围，或是仅仅为了满足“个人偏好”就出台强制规定的公司，还是应该勇敢说不。在这种情况下，着装不再与商业考量和企业实际发展需要直接相关，也就不再附着其他的社会意义，那么只要个人着装不违反公序良俗，每个人都应该拥有属于自己的“着装自由”。
五、职场中的员工礼仪规范有哪些
职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。
一、职场礼仪中的基本礼仪：
（1）握手
握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。
（2）道歉
即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。
（3）着装
职业女性的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女性真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁。
女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。
二、职场礼仪中的交谈礼仪：
（1）首先要注意交谈时的面部表情和动作： 在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。并且要注意注视的部位。若注视额头上，属于公务型注视，不太重要的事情和时间也不太长的情况下；注视眼睛上，属于关注型注视；注视睛睛至唇部，属于社交型注视；注视眼睛到胸部，属于亲密型注视。所以对不同的情况要注视对方的不同的部位。不能斜视和俯视。
（2）其次是注意掌握谈话的技巧： 当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。谈话最重要的一点话题要适宜，当选择的话题过于专业，或不被众人感兴趣应立即止住，而不宜我行我素，当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。
三、职场礼仪中的介绍礼节：
（1）、正式介绍
在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则：其一是把年轻的人介绍给年长的人；其二是把男性介绍给女性。在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。
在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。
（2）、非正式介绍
如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。