1. 年会服装出租
可以。
租赁服装对承租人的有利之处
服装租赁业务的蓬勃发展，说明了租赁比拥有某些服装更为有利。对承租人而言，租赁具有以下优点
1)承租人可以借助租赁特殊样式的服装来应对特殊而并不常见的场合如年会、酒会或招聘会，并且在此重要的社交场合中增强个人形象和魅力。
2) 灵活性。服装租赁协议限制条款较少，租赁方式灵活。富有创造精神的出租人可以结合承租人的特殊需要签订租赁协议。
2. 演出服装租赁报价
合肥出租演出服装的地方有好几个。合肥南一环与宣城路交叉口处有一家大型的演出服装出租公司；另外在合肥城隍庙里也有好几家。每年春节单位里搞年会，我都是从那里租服装来用。不算贵， 一问便能找到了。
3. 年会服装出租预定 主持人服装出租 各类表演服装租赁
我知道有一家是做互联网租赁的平台，任租客APP，里面有各种礼服，男款，女款都有，之前搞晚会的时候租过，价格很划算，几块钱一天，很方便！希望能帮到你！
4. 服装租赁、演出服装租赁、高端礼服租赁、年会服装
我建议你去 杭州春辉演出服装租赁，他们家在学院路与文三路路口，交通很方便。他们家的衣服各式各样，基本上舞台上用到的衣服，他们家店都有，比如舞蹈服装、民族服装、甄嬛装等，他们家还有学生服装：民国装、学士服都有的。款式很新的，老板人很客气
5. 年会礼服出租
这个需要看地区，低点不一样，租赁的价格也不一样。跟所在地有关，服装本身的质地也有关系。和你使用的场合也有关系。例如：长沙凡沐绫品牌服饰租赁。他们家的礼服租赁价格在60元左右。适合年会表演，学校元旦晚会，歌唱比赛服饰等
6. 租赁演出服装公司
淄博路金鼎大厦对面
7. 年会演出服出租
租赁业前景都很好。服装租赁市场需求也很大。目前服装租赁有淡旺季之分。一般节日是旺季。大部分服装租赁公司都以晚会服装为主．但建议你除了年会服装，多上一些秀场的衣服．好多造型秀都需要服装，但定做的好几千一套．还有卡通的．礼仪和促销的也是全年都有人需求．你也可以上些这样的服装．投入资金这个不好说，你做大做小都可以做．市场需求的话：
一＼比如参加晚会的美女们会租各种漂亮的礼服．因为她们买的话一件的钱够她人租十多次的．美女们当然希望每次都换不同的分格．穿不同的衣服．二＼所有有产品的公司都做一些户外活动．户外活动的话像北京每天都有好几十场都不止．户外活动的演出服．三＼超市＼商场的促销活动．四＼开业＼庆典的礼仪服装五＼拍摄短片＼和拍微电影等拍摄用途六＼企业周年庆＼七＼政府机关单位的活动演出八＼企业年会等．需求很多．你在哪个城市？
8. 年会服装儿童表演服装出租
保定老火车站附近，有名的裤衩街上，有各种租演出服装的，看你租什么样的，以前公司开年会都是从那里租的，像礼服便宜的也就10块钱一天，但是品质好点的就贵些了，可能得二三十块！可以多转转比较一下，每家和每家的服装都不太一样，整体还算是比较实惠！
9. 公司年会服装
公司年会，员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品： 中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。
节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金： 优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。
与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券： 购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利： 企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
数码耗材： 比如：电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。
这些礼品普遍诱惑大、价值高，并且企业可在礼品上印制企业LOGO。
公司需要根据内部预算以及员工需求发放。
个人成长礼品： 进修卡：提升员工个人能力，间接帮助公司提升业绩。
书籍：传达文化思想，增强学习氛围，鼓励员工学习。 进阶篇： 每人礼物都一样，总会有人不满意，相对而言，员工更喜欢礼品个性化发放，比如：
A.有人在家从不做饭，显然送食用油没用。
B.有人只喜欢用海飞丝洗发水，却收到了飘柔。
C.回民员工，却收到了肉馅粽子。
D.有人拥有4个充电宝，公司又发了一个充电宝。
解决办法： HR给员工统一发放电子表格，给员工几个基本等价的不同礼物供挑选，确认后统一采购。
高效礼品发放： 有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。 发到员工手里，员工需要把礼品拎回家，有时由于礼品过重、过大，带来很大运送麻烦。
有些员工父母在外地。
商家把货送到公司人力部，人力再发给员工，员工再发快递给外地的家人，费时、费力、费钱。
解决方案： 现在公司发放福利都通过微信发放，因为这样效率高。人力部使用微信小程序“送礼神器”，人力部选定礼品后通过微信消息分别发给员工，员工点击“收礼”，并且各自填写收货地址，商家就会按照地址分别发货。人力部和员工都方便。 我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。