一、服装导购如何提升服务细节？
回答如下：1.了解顾客需求：在进行导购服务前，了解顾客的需求是非常重要的。询问顾客的喜好、风格、尺码以及场合等信息，有助于更好地为顾客提供服务。
2.注重细节：细节决定成败，服装导购人员需要注重细节，从顾客进店开始，到试穿、推荐、搭配、结账等环节都需要注意细节，比如顾客试穿时需要提供试衣间、为顾客提供试衣服，结账时要注意找零，及时送货等。
3.提供个性化服务：每个顾客都有不同的需求，服装导购人员需要根据顾客的不同需求提供个性化服务，比如推荐适合顾客的款式、颜色、尺码、搭配等。
4.提升专业水平：服装导购人员需要具备一定的专业知识，了解服装材质、面料、工艺等相关知识，以便为顾客提供更专业的服务。
5.热情、礼貌：服装导购人员需要保持热情、礼貌，以良好的态度对待每一位顾客。顾客的满意度不仅仅是由产品本身决定的，服务态度同样重要。
6.及时反馈：服装导购人员需要及时反馈顾客的意见和建议，以便进行改进和提升服务质量。
7.建立顾客关系：建立良好的顾客关系是提升服务细节的关键，服务人员需要关注顾客的需要和情况，建立信任和友好的关系。这不仅有助于提升服务质量，还有助于提高顾客忠诚度。
二、hm是什么牌子的衣服？
HM是全球时装零售连锁巨头来自瑞典的连锁服饰店Hennes & Mauritz(H&M)的名字，在亚洲或许很少被提及，但是在欧洲却是名气不小。以销售量为衡量标准，H&M是欧洲最大的服饰零售商，即使在经济萧条的情况下，业绩仍持续上升。 H&M之所以能横扫欧洲街头，得力于公司兼顾流行、品质及价格的三合一哲学，以及积极扩张的政策。 平价才能带来大量 平价是H&M一贯选择的路。公司成立于1947年，创办人是现任董事长皮尔森(Stefan Persson)的父亲。当时H&M主打平价特色，由于瑞典的零售业和欧洲大多数国家一样，一向都被昂贵的百货公司主导，因此H&M在市场上一下子便开出大红盘。 皮尔森在1972年加入公司后，他希望公司在唯一标榜的低价位之外，能再加入流行及品质的特色。虽然有许多人认为，这些特色无法同时存在于一个品牌，但是皮尔森却相信公司能够做到。之后H&M标榜的“以最好的价格，提供流行与品质”，确实为公司的成功再打一剂强心针。 H&M店中的产品多元，提供男女消费者以及儿童流行的基本服饰，同时贩卖化妆品。店中服饰的平均售价只有18美元。公司认为，平价才能让消费者负担得起每一年、甚至每一季都去店中购买新推出的产品。这种策略最能吸引15到30岁讲求曾经拥有而不是天长地久、希望随时都能追上流行的女性消费者。 为了降低成本，以维持平价策略，H&M没有自己的成衣厂，制造完全外包给九百家工厂。为了拿到最好的价格，公司精挑细选外包对象，这些工厂分散于全球21个工资最低的国家中。由于成本控制得当，公司的产品售价虽低，毛利仍然能够维持在53％左右。 除了价格牌，H&M还打流行牌。公司把流行视为容易腐坏的食品，必须时时保持它的新鲜，因此公司力求将存货降到最低，而且让新货源源不绝。所以新点子必须迅速被转化为服饰，让消费者能够快速买下上架的衣服，上街展示还属新鲜的时髦服饰。 为了达到这种效率，公司的所有服饰都由公司内的八十名设计师设计。公司与供应商间密切合作，严格控制整个过程，同时扮演进口商、批发商和零售商的角色，尽可能减少产品经手的人数，让过程更简洁。H&M把衣服从设计到上架的时间压缩，最短只需三个星期，速度在业界数一数二。公司因此有能力在任何时候，推出符合流行尖端的产品。 此外，公司每天都以国家及店面为单位，分别分析每件衣服的销售成绩，掌握哪些产品热卖，需要立刻增加生产，也让货品供应更顺畅。公司标榜店面每天都会进货，以补足消费者目前最需要的产品。2003年春天，当H&M在纽约的旗舰店开幕时，因为人潮过于拥挤，公司甚至可以配合需求，在每个小时进货。 美国《商业周刊》日前评论，H&M“重新定义了平价流行”，印证了公司认为价格、流行、品质能够同时存在的可能性。 积极开疆辟土 H&M把这种三合一的成功方程式，大量复制到其它的市场。H&M虽然来自瑞典，但是现在最大的市场却是在德国。根据《富比士》(Forbes)杂志的报导，1982年，当皮尔森从父亲手中接下公司时，H&M当时还只有一百多家分店，而且大部分都在瑞典。如今公司的野心已经从欧洲燃烧到美洲，在十四个国家共拥有八百多家分店，去年营业额中有88％来自国外市场。2003年公司新开的分店数则预计将达九十家。公司过去6年的扩张率约75％，现在的目标是，每两年进入一个新国家。 4月12日，瑞典时装零售巨头H&M品牌专卖店正式在上海淮海路开业，据H&M宣称，其单店营业额单日最高已经达到200万元，相当于200个中国服装品牌日销售额的总和。 美国的欧洲零售业市场分析师威尔斯(Keith Wills)评论：“没有任何的欧洲零售商，能够如此迅速和成功地在国外扩张。”伦敦的零售业分析师考克若(Nathan Cockrell)说：“H&M的经营方式是锱铢必较。” 皮尔森的外表和谈吐都比较像财务专家，而不像是零售业巨子。他亲自掌控公司支出。为了减少花费，20世纪90年代时，皮尔森甚至没收员工的行动电话，如今公司中只有少数高层主管备有行动电话，而且公司鼓励员工，只有在特殊情形时，才能搭乘商务舱和计程车。虽然在小地方都要省钱，但是在大事情上公司却很舍得。H&M大手笔投入年营收的4％在营销经费上，广告聘请知名摄影师掌镜也从不手软。 公司相信，在H&M购物必须要很容易且有趣，因此公司非常注重店面设计及产品摆设细节。例如，橱窗摆设H&M所传达的讯息、衣服上标示的资讯、更衣间的设计等。为了让顾客很容易寻找到店面，公司在计划开设新分店的地点时，也一定不计代价寻找最佳的地点。该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第一百零一。 现在上海已经开有两家分店,分别位于淮海路与中山公园的龙之梦.
三、有什么教搭配衣服的app？
白色是最圣洁的颜色，个人感觉也是装扮效果最好的颜色，这种颜色比较适合也浅色调的包包与之搭配。
白色休闲装配以淡黄色包包、色彩柔和协调;配以淡紫色也不失一种成功组合，配以淡粉色包包能给人温柔飘逸的感觉。，查询到云衣服装搭配与微公众同一个号码：云衣aircloset 一套女性衣服全身量身搭配，关注即可获取服装搭配资讯和订制服装服务，只需99元，五套服装送到家，白色职业装比较用适合淡紫色及其相近色调的包包匹配，效果不错哦。红百组合较为大胆、时尚，显得热情潇洒，在强烈的对比下，白色的分量越重，感觉越柔和。
二、蓝色衣服与包包的搭配
蓝色的服装最容易各类颜色的包包搭配，不管是近似于黑色的蓝还是深蓝，都比较容易搭配，而且蓝色有很好的紧缩收身的效果，是狂秀身材的不二选择。
蓝色外套搭配红色包包，能使人显得妩媚、俏丽;配灰色包包，略带保守的组合，但总体感觉比较明快(强烈推荐有细纹的灰色，能很好的增添优雅气质);与淡紫色包包搭配的感觉比较微妙;与白色包包搭配就不用多了，蓝百搭配本身比较普通倘若在有意无意间加入紫的成分，便会平添几分成熟的都市味道。
颜色较为深，特别是近似于黑色的蓝色职业套装配合颜色内敛的包包适合出席一些正式场所，不仅妆饰得体、曲线鲜明且带有一种轻盈妩媚的浪漫气息。
三、黑色衣服与包包的搭配
黑色属于沉稳带神秘的色彩，无论和什么颜色放在一起，都会别有一番风情，所以按一直都觉得选择黑色人大都是睿智的人，绝对一流。红黑搭配本身就是经典、黑白搭配是永不过时的最佳组合，即使与稍嫌难一匹配的米色搭配倘是能做到风格一致的话，效果几乎是无与伦比，阳光、前卫、时尚、青春，类似的字眼会源源不断的涌到你的名下。那时候就没事偷着了去吧。
四、褐色衣服与包包的搭配
褐色衣服与包包的搭配比较单一，与白色包包搭配能很好的给人一种清纯的感觉，比较适合清纯的小女生;较为保守的深褐色配以红色包包，鲜明生动、俏丽无比;褐色衣服配以同颜色的包包效果也不错，不过要求两者不能雷同，带格子的褐色与普通的褐色搭配可体现优雅成熟，材料质地不同的褐色搭配容易通过质感的差异，突出对比，表现出独特的品位。习近平
五、紫色衣服与包包的搭配
紫色成熟优雅华贵，对于服装的质地、做工的要求很高，同样对与之搭配的包包的要求也较为苛刻，但往往是这种最难搭配的颜色才最能体现出穿着者雍容华贵的贵族气韵和书卷气韵。淡紫色较为浪漫适合颜色较近且不宜过深的包包搭配，显得优雅从容;深紫的服装较为华贵，适合颜色较为相近且不宜过于鲜亮颜色的包包与之搭配，在华贵中透露出尊严与大方。
六、绿色的衣服与包包的搭配
推荐绿色与鹅黄或者淡黄颜色的包包之间的搭配，能给给人以春天的感觉，不仅素雅得体，且淑女味极重。浅绿与浅红、浅黄、浅蓝之类的浅色调的包包搭配效果也不错，飘逸、自然、清纯。
七、米色衣服与包包的搭配
米色含蓄而优雅，明朗却不耀眼，为世上常用的色彩，但因为她的简约和富有知性美多用于职业套装，因此在选择与米色套装搭配的包包的时候应多留心与包包的款式、气韵是否能与之相匹配，不宜选择过于繁复过于张扬过于前卫的包包，以适合米色套装的整体风格。
最后再说一下职业装的搭配原则由于很长的时间活动在办公室，因此应多选择纯度低的颜色，一是容易与其他颜色相互协调;再就是容易增加人际间的亲切和谐之感，有助于形成协同合作的氛围;同时低纯度可以给人以谦虚、宽容、成熟的感觉，并有助于增加人与人之间的距离，减少拥挤感给个人更大的空间，使职业更容易获得他人的认可最后基于低纯度的色彩容易搭配的特点，可以将有限的衣物和包包搭配出丰富的组合给生活增添很多的亮点。
MM们，了解女包应该怎样搭配吗?现在女人上街,不带包包比不带钱感觉还不舒服，这种的时尚形成应该有一段时间了。现在包包的款式也是日新月异，好多MM在购买包包的时候往往因款式不错、材质良好就毫不犹豫的下决心埋单。在这个时候，不要忽略了整理搭配的重要性，先提个醒。
包包的搭配大的方面关系到年龄、职业、季节。小的方面关系到：性格、场合、着装。
在下面就分类详谈：
1：年龄的搭配：
不同年龄段的MM对时尚的观点也不一样，80后和90后的都有很大区别，包包的款式搭配应该首先和自己的年龄段吻合，使人不会产生搭配不协调的感觉;即使包包的款式不错，选购时应先考虑适不适合自己的年龄。另外还要考虑包包颜色的深浅和年龄是不是协调。款式方面主要体现在年龄段上的要求，这一点，大多数人都应该有感。
2：职业的搭配：
不同的职业对包包的选择也有区别，OL可以选择简洁一些的款式;这样可以突出自己的品位;经常外出，可以选择休闲一些的包包，显得比较有活力。如须经常面见客户或须携带一些资料的，可以选择实用型包包。在这里提出一点：要给自己选购至少2款和职业方面比较实用的包包，这对于改善别人对你的整体印象，有好的效果。
3：季节的搭配
包包的季节搭配主要是颜色方面的协调，夏季的包包应以浅色或是淡纯色为主;这样不会让人感觉与环境不协调，否则会让人产生扎眼的感觉;夏晚时分外出，根据环境带深色的也是可以，只要搭配得当;冬季应选择略深色的颜色，要和季节产生协调感。春秋2季，基本上差不多，就是多注意和衣服之间的搭配。
4：性格的搭配
就以两大类型的MM为例子：传统型和前卫型。传统型的MM携带一些简约时尚类的比较协调，显示出自己的含蓄和内涵，可以选择一些纯色类的包包;前卫型的MM可以选择一些前卫时尚类的，散发自己的活力美和另类，让人有耳目一新的感觉，推荐选择颜色鲜艳，款型比较潮流前沿的类型。打扮的叛逆一点没关系,呵呵,不要雷人就行.
5：场合的搭配
都说不同的场合穿不同的衣服，其实包包也是一样;比如说去面试新工作，你跨着很松散的包包，在胸前一放，使人感觉很不简洁的感觉。这时应该携带皮质略硬、不要花花绿绿的类型包包。假如要去爬山，就挎上比较休闲的包包，显得不拘谨;出差时，根据客户的不同，选择不同的包包和衣服搭配。场合的搭配很重要，这不是你挎着什么样的名牌可以代替的。
6：着装的搭配
着装可以说是一门艺术，挎包和衣服，两者是一种整体的搭配;款式和颜色都能和着装能产生不同的效果。
不同颜色的包包怎么搭配衣服?
黑色包包——高贵，优雅，神秘,性感，韵味
可搭配衣服的颜色：白、灰、米、蓝色
白色包包——清朗，安宁，纯洁
可搭配衣服的颜色——可与一切颜色相配
灰色包包——成熟的中性色
可搭配衣服的颜色——可与任何颜色搭配
咖啡与米色包包——成熟、老练、宁静(冷米、暖米)
可搭配衣服的色彩——基本色(黑、白、灰、蓝)
蓝色包包——深邃+神秘 安静、清爽、理智、深沉
可搭配衣服的颜色——基本色白色和黑色(包、鞋)
深浅蓝包包——可搭配衣服的颜色——黄色、红色
红色包包——热情与浪漫、性感
可搭配衣服的颜色——黑、白、黄、蓝、绿色
绿色包包——大自然的色彩，清凉，生机
可搭配衣服的色彩——最宜黑、白及各深浅绿，也可与临近黄色，互补红色(最好不用纯色)
粉色包包——独一无二的女性色彩
可搭配衣服的颜色—白色、黑色、深浅粉—玫瑰色
紫色包包——高贵优雅的色彩，女人喜欢，却又是难以搭配的颜色
可搭配衣服颜色——同色系深浅不同紫色;黑色、白色、黄色、灰色
橙黄色包包——激情与充满活力的色彩
可搭配衣服的颜色——橙、黄之间各色;可与基本色、白、黑、绿色，各种蓝图案服装
选包包最主要是要搭配的好看，有气质。这样才是适合你包包哦!
包包之颜色搭配法则
怎样才能让简单的搭配体现自己的气质，让自己时尚起来呢，看看不同颜色的包包是如何搭配的能更好吧!
一、“同色系”搭配法：包包和衣服呈同色系深深浅浅的搭配方式，可以营造出非常典雅的感觉，例如：深咖啡色套装+驼色包包。
二、“对比色”搭配法：包包和衣服也可以是强烈的对比色，这将会是一个非常抢眼的搭配方式。例如：黑色套装+红色腰带+红色包包+黑色高跟鞋。
三、“中性色+1个点缀色”搭配法：即中性色服装配上点缀色包包，这样搭配会让您非常出色，例如：驼色洋装+天蓝色包包+驼色高跟鞋。
四、和衣服印花色彩呼应的搭配法：包包的颜色可以是衣服印花中的一个颜色，例如：橄榄绿底、米黄色、咖啡色印花洋装+咖啡色包包+咖啡色高跟鞋。
矮胖的女生夏季穿衣不好看是很多人的困扰，其实只要你会穿搭，就算身材不完美也可以分分钟变成时尚女神。快来学学矮胖女生最适合的穿衣搭配，让你不再做哈比星人。
微胖矮个子女生的搭配准则——短款搭配为佳
短裙裙长不过膝的矮胖女生穿衣搭配中最需要注意的，短裙是显高的好帮手，能够最佳的优化身材比例，较宽松的上衣扎进短裙中，遮住了腰腰部臀部的赘肉，随意又修身。
四、GAP服装品牌？
gap.CHINA是全球时尚文化研究和传播机构，致力推动中国服装的全球化发展。于2011年在上海建立盖普流行趋势研发中心，集合国内外知名设计师和名校智库。致力于开发中国元素推广国际市场，分析中国服装市场的发展趋势。
同期在法国、意大利、日本和中国两岸三地共同设立盖普华人设计联盟。致力于全球华人交流，团结华人在纺织服装行业的合作力。
gapChina是盖普公司为全球华人打造第一个正版华语服装资讯网站。其网站内容均为合法正版涵盖：时装秀场、服装市场、人才市场、原料工厂等基础信息，还定期发表各类趋势报告、市场零售研究报告、行业供应信息和人才培训资讯。
