中国服装设计师协会(中国服装设计师协会招聘)

1. 中国服装设计师协会招聘

现今劳动力市场上，服装设计师的工资收入越来越趋向于多层次化，一名服装设计师月薪从1000—10000元不等。

北京朝阳服装厂招服装设计师，每月工资2000元 上海服装设计师年工资收入高位数可达9.4万元 招聘职位：设计部服装总设计师 工资：4000-4500元 招聘人数：5人 深圳高级服装设计师达到百万：据市服装行业协会的数据显示，普通服装设计师月薪通常在1万元以上，高级服装设计师的年薪可高达几十万甚至上百万元。

浙江设计师 2500以上

2. 中国服装协会招聘信息

中国服装行业总体保持平稳发展 高质量发展格局正在形成

我国是世界上最大的纺织服装生产国、消费国和出口国，近年来在我国宏观经济下行压力加大，绿色环保监管加强下，服装行业总体保持了较为平稳的发展态势，虽然产销量同步下滑，但产销率整体提高，行业运行质效稳步提升，转型升级成效逐步显现，我国服装高质量发展格局正在形成。

规模以上企业产销量同步下滑

对于中国服装行业而言，2018年是充满挑战与考验、快速变革的一年。面对复杂多变的国际形势和国内结构调整的改革压力，我国服装行业在发展环境面临诸多风险和不确定性的背景下，整体保持了行业的平稳发展。

根据国家统计局数据显示，2017年，我国规模以上服装企业服装产量为287.8亿件，同比下降2.6%;2018年服装行业规模以上企业累计完成服装产量222.7亿件，同比下降3.37%。(注：同比增速数据由于规模以上企业数量变动，每年统计口径有所不同，同比数据均为当年规模以上企业生产数据与上年进行同比)。根据中国服装协会测算， 2018年我国全社会完成服装总产量约456亿件，与2017年基本持平。

3. 中国服装设计师协会招聘官网

成为一名服装设计师必备的要求：

条件一、扎实美学基础

要想从事设计这个职业，必须先学会发觉美的东西，眼光的提升才能进一步解决表现的方式。美院的基础教育基本上让想从事设计的人了解多元化的表现方式，也大大提升想学设计的人的造型能力，但是就是美院的优等生往往也不能很好的完成一件另人满意的作品，这就取决于经验的磨练。

条件二、社会经验积累

往往刚出道的设计师，内心充满憧憬，但是往往有机会上岗操作时又满脑空白，一点思绪都没有，或则表现的方式只往新、奇、怪的方向走，但是客户却不认可，纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离，这就需要反思、分析、积累经验。

条件三、激发创意思维

客户是上帝，往往几年时间的磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法，这就是我们俗称的套路模式，不过有上进的设计师此时已经不能再满足自己的狭小圈子，不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮，只能不断的激发自己的灵感和创意，这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。多多磨练自己的创意与市场尽快融合，这样让创意在经验中成长，从而丰富自己、活跃自己的思维。激发创意的最好方法就是行动起来。

条件四、寻求个性再现

惟命是从的设计师是没有个性的。要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出一种个性，不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等，都是个性的表现方式，这就是设计师的标新立异的开始，与众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点，让别人发觉你的作品，承认你的价值。这样子你的设计师道路刚刚入门。

条件五、创造完美价值

好的设计师必须学会创造价值，这种价值一方面是自身的价值，不要永远做一些基础工作，必须提升到一定的高度想问题。这时的设计师就应该学会玩材料、效果，在客户充分信任下支配成本费用，这时的作品应该是一种玩的心境，在心情完全放松的前提下你会发现你的作品的随意性和超脱性，并且在市场上赞声迭起。

条件六、提升综合能力

设计的过程往往到达一定的时期就会有新的瓶颈出现，这就需要更多的知识来突破自己。知识的积累必须在理性的吸收新的知识和文化，千万不要排除任何一种极端文化（如宗教、迷信、艳情、市井等等），往往通过设计师的理性理解转换成的设计语会把其优点提炼成艺术符号。建议多读杂书、研习艺术理论，理性的分析，要知道任何一种文化的存在都有它的道理。

条件七、策划先于设计

想成为一个优秀的设计师其良好的设计基础和丰富的学识是不够的，必须学会合理调度、运用各种元素，这样就必须在设计之前先预估设计的结果，包括市场的反响、效益、连带关系、后续进展等。好的设计师必须能驾驭市场、引导市场、开发市场，这样就必须要很好的策划思想为前提，并且在市场的运做中调整策划方向，使得设计出来的作品对于客户是最有效的营销武器，帮客户赚钱才是硬道理。

条件八、掌握时代技术

设计的行业是最时尚的行业，它融合目前全世界最精端的设备和软件，集合全世界最新的信息科技，在这网络高速发达的社会，其任何对设计有关的技术、设备、信息都必须了解善用，运用最有效的武器装备自己，集中最新的信息丰富自己，跟紧时代变幻步伐，使自己立于不败。

条件九、证明自己能力

在自己羽翼逐渐丰满起来的时候，就应当证明自己的真正实力，多参加一些大型的策划、设计项目，多参加一些国内国际比赛，多与行内精英交流，多用别人的作品反思自己的不足，与高手过招，往往更能知道自己的弱点，这个时候的目标就是超越自己。

条件十、道德唯一标准

任何一个设计师不论置身何处，其口碑是最重要，良好的修养直接可以反映在你的作品上，好的作品和艺术品位只有一步之遥，要想得到别人的尊重首先就必须磨灭年轻的轻浮，在道德的约束下，才能提升艺术品位，因此成就优秀设计师必须学会以德服人。

4. 中国服装设计师协会招聘信息

首先需要通过职称外语和计算机考试，相关专业大专毕业后工作满7年，本科毕业后工作满5年可以直接申报工程系列中级职称。

5. 中国服装设计师协会地址

　　水盈格nicespace　　NICESPACE—水盈格是由香港麒麟实业（国际）有限公司控股，水盈格由中国服装设计师协会著名旅欧设计师但杠的青春少女装品牌。　　NICESPACE—水盈格是集面料设计、生产纺织厂、流行款式自主研发的产品设计中心、规范严谨的大型时装生产线、遍布全国的产品销售网络于一体的实力型时装体系。　　NICESPACE—水盈格简洁、优雅、时尚，散发着浓郁的青春气息，以淑女职业装为住家休闲装，主要服务与18—35岁的高品位女性。　　NICESPACE—水盈格自产及所选的面辅高档而舒适，产品做工精细，版型结构采用最适合亚洲女性的文化式原型、立体剪裁，以直线为主，利落的线条塑造出女性完美、流畅的曲线。　　NICESPACE—水盈格色彩淡雅、清新，即使是亮丽的色彩，使用也很适当，将都市女性优雅的气质表露无遗。　　NICESPACE—水盈格讲求自由、丰富的搭配、可穿性强。　　NICESPACE—水盈格于2000年在日本东京设立时装及面料研究设计室，设计师更常常历于时间各时尚名城，初却水盈格的经典与优雅，她亦始终站在流行的前列。　　NICESPACE—水盈格拥有严谨完善的营销体系，加上产品竞争力强，使得水盈格频创销售佳绩，在国内各已进驻的著名卖场中销售名列前矛。　　NICESPACE—水盈格定位中高档，紧紧把握青春装消费群综合的定位尺度，卖点高，价格适宜，销售畅旺，信誉良好，加盟条件优惠、灵活。吸引了众多独具慧眼的假盟商关注。　　NICESPACE—水盈格带给您的不仅仅是优雅的时尚，更是商机无限，NICESPACE—水盈格诚意欢迎您共同繁荣。

6. 服装设计师招聘简章

你好，针对题主的问题，我是在职设计师，希望我的回答对你有所帮助。

本人2002年毕业所属专业和你一样的，服装设计与工程。

2000年初期服装品牌与工厂在国内与很多其他行业一样，在“高速”的畸形发展,所以设计是相对吃香的，找工作机会比较多选择。但是现在的人才市场服装专业的人才参差不齐，竞争激烈。

题主如果尚在学校读书，一定要让自己的定位准确，发现自己的兴趣所在，如果从事的是自己兴趣爱好的行业工作，那就更有发展前景。

发展方向很多种，主要还要看你擅长或兴趣哪个方面。一定要发挥自已的特长，才能在以后自己的岗位上发挥自己的潜能。

1.设计方向的发展方向：

服装设计助理→服装设计师→设计总监→自创设计品牌（或成立设计公司、工作室），到最后一步顺利的话最少需要8-10年时间;

作为服装设计师最大的感受，诱惑力大、表面高大上，实际门槛底，鱼龙混杂且没有行业标准，用人单位不重视设计岗位，工作不稳定，年龄大了没人要，纯属吃青春饭的行业，频繁的更换设计人员是现在服装企业的普遍现象。一个人的年龄大了，自然就会对市场趋势失去敏锐的感觉，接受新事物的反应不再敏感，那就意味着必须的退出设计工作。所以做设计师要抓住你青春尚在灵感不断的那几年，赚回你的第一桶金，为后面转型打基础。

2.营销方向的发展方向：品牌服装店店长→督导→区域经理→业务主管（或高级买手）→营销总监→创建品牌（或自己开服装店或代理知名品牌），顺利的话需要7-8年;

3. 制造方向的发展方向：跟单员（或采购员、版师、样衣师）→生产助理→技术主管→生产部经理→自办制衣厂（小规模）——小制衣厂到大加工厂——自创品牌（有自己生产基地的品牌，当然也要组建整个的品牌团队），顺利的话需要12年左右时间 ;

以上几种方向其实最终有些殊途同归，都是要自创品牌或自主创业才能有更大发展，但前提都是要在服装这个行业磨炼、熟悉很长的时间，做好各方面的积累。最后一步能否成功要看个人是否适合创业自己经营，并不是每个人都适合当老板。

希望我的回答对你有所帮助，让你从自己的专业毕业后对择业方向更有清晰的规划。

7. 服装设计师招聘网

《爱我绝对要痴心》 作者：简单艾 暗恋他十年，嫁给他五年，没有人会相信她还是个“女孩”吧？ 虽然自己已是个世界级的服装设计师，然而， 在他面前，她却是个索爱不得的挂名妻子， 必须接受他另有所爱的事实。

8. 中国服装设计师协会招聘公告2019

企业招聘设计师都是有明确的职位描述，岗位职责和任职资格，岗位职责是我这个岗位要做哪些事情，配合首席设计师完成季度开发，制定工作计划，根据设计企业挑选所需的面辅料，跟进样衣制作，收集流行趋势，完成上级领导交代的其他工作等等，那下面就是任职要求：首先第一点就是学历要求，大专或本科服装设计专业，热爱服装行业，接下来是工作经验和你会做什么事情，主要看你想去什么样的企业做设计师的，一般国际知名品牌，不仅需要你有本科及以上学历，你的能力也要达到公司的标准，还有一些是做大货的，就是去市场上找一些款式回来，版师打版，这些公司或厂对学历是不看重的，不过我个人觉得，想提升自己的气质和修养还是要去做品牌对自己的帮助是更多，接触到的人也不一样

9. 招聘 服装设计师

不是的，这个要看具体的情况：通俗讲的服装专业，其实有两个不同的专业：

一是服装艺术设计专业，2013年将改名为服装与服饰设计，属于艺术类专业，要参加美术考试；

二是服装设计与工程专业，属于工科专业，招收文科或理科或文理兼收（依据招生办发布的通知为准）。两个专业的定位不同，前者培养服装设计师或与之相关的专业人员，后者培养服装工程技术管理人员与服装市场经营管理人员。但是两者的部分专业基础课程会相同，专业方向课程则不同。

10. 中国服装设计师协会招聘网

对结构设计、裁剪技术的学习，也是服装设计师必须掌握的基础知识。

结构设计是款式设计的一部分，服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。如果不懂面料、结构和裁剪，设计只能是“纸上谈兵”。

不要以为在公司里结构设计、裁剪是打版师傅的事情，只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个完美、成熟的设计师。

不懂纸样和结构变化，设计就会不合理、不成熟，甚至无法实现。

因此，学好《纸样设计》、《立体剪裁》、《服装工艺制作》等课程将是把设计图化成实物的关键一步。

11. 服饰设计师招聘

留学设计师一枚，凭个人经验作答。

还是比较容易的，因为现在很多服转公司的招聘要求上有这样一条：有海外留学经验者更佳

另外，不少外籍公司都会要求熟练掌握英文，留学时提交的雅思成绩和留学后的学位证书都可以作为英文能力的证明。