一、面试服装设计师助理需要注意什么？
1、你要打扮的干净些，最好是在面试前洗头，这样看起来人也是精神些，而且洗没洗头，是有区别的。如果是女孩子，就化些淡妆，手残党可以让姐妹或者朋友帮你化。衣服也要尽然挑能凸显你个性的，如果你不知道自己的个性是啥，那就穿的干净些，清爽些，最好让有经验的人帮你挑选衣服。
2、去面试一定要带的东西大概是你的简历跟你的作品，作品的话记得收集你积累的最为好看跟满意的作品，作品是可以给你加分的。之所以还要带简历，是因为万一公司没有准备简历，你带了，就显得有诚意，当然，如果公司让你写简历，注意，平日里字写的龙飞凤舞的家伙们，还是乖乖地学小学生一样，写的让人看清楚，也漂亮些。
3、面试过程中，面试官会问你很多的问题，比如，你平日里都了解过国内的（国外的）女装（男装）品牌？平日里会通过什么方式了解时尚资讯？你最为了解的品牌是什么？这些请面试的亲们提前准备好回答，不要到时候回答不了。
4、重中之重来了，服装设计师助理的主要工作是辅助服装设计师，那具体工作就是跑面料市场，将服装设计师摆在人台的衣服画下来。
二、服装设计师助理到底是做什么工作呢？可否详细一点介绍.谢谢？
任职条件：
1.服装设计及相关专业大专以上学历；
2.2年以上服装设计相关工作经验
3.服装造型、工艺基础扎实，善于创新、沟通；可以熟练操作设计软件
4.具有良好的设计能力和团队精神
5.了解服饰的流行趋势，熟悉服装面、辅料性能。
岗位职责： 1.按设计计划结合客户要求开发新产品，绘制新产品效果图、款式图和配色样稿，确保按计划完成设计工作； 2.按审核方案完成新产品的生产板单的制作；确保设计和生产工作的准确衔接； 3.负责设计资料的归档管理工作确保产品资料的安全性、保密性性； 4.负责新产品的辅料设计，寻找辅料供应商，提交设计稿安排打样并提请审核。三、服装设计助理工作内容？
服装设计助理主要做以下内容：
1.根据设计师的要求，辅助其设计工作；
2.协助上级收集当季最新流行资讯；
3.做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购；并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记；
4.辅助新产品鉴定会及发布会的搭配、协助走秀、摆会场工作，参与展厅产品陈列搭配工作；
5.做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。[香港服装学院]
四、中专毕业学的服装设计，一般毕业后到哪里工作呢？工资多少？
学服装设计的话，当然要找跟服装设计有关的工作啦！我也是在服装公司上班的，你可以去找一些开发设计部的经理助理或设计助理之类的，以后可以努力工作可能就会升职的，刚刚开始起步都是从底层开始做起的。另外也可以找以下工作:
1、服装陈列，这个需要你对服装的色彩搭配以及陈列有一定的了解，简单说要做的就是把店里或者展厅里的服装陈列起来，当然还包括橱窗。
2、服装买手，要求掌握流行趋势，对每季的流行有很好的掌握，根据公司的要求与风格购买符合公司要求的衣服。简单说就是出去买衣服。
3、服装制版，可以考虑从打版开始做，这个职位比较有影响力吧，后期发展要看你的兴趣了，可以往管理层发展，也可以一直做打版，慢慢自己设计版式。就比较牛了。
4、如果想一出来就搞服装设计的话，必须得找所专业的服装设计学院或大学读完后才有做设计的可能性!现在很多服装企业招聘设计师都是第一要看学历、第二才看你的能力。一般学历都要求要大专以上的。但只要肯学习，脚踏实地，自己的能力也一定会上升的。
一般是到珠江三角洲沿海地区工作，因为沿海城市设计师需求较大，工资也高点。
2服装设计师薪水
1、服装行业的设计师分为：设计总监，首席设计师，主设计师，设计师，设计助理。
2、设计总监年薪到100万-300万(有外国身份做盾牌)往小里说设计总监50-80万。 其他职务，国内通常首席设计1-2万 主设计8000-10000 设计师6000-8000 设计助理2800-3000 。
3、学服装设计刚毕业工资-学服装设计刚毕业，基本工资5000左右，工资2-3年!只要综合素质不是很差，都能拿到6500以上的工资，在目前所有的行业里面来说，服装设计师的平均工资是最高的
4、还可以做服装企业策划，利用自己敏锐的视觉去发现市场商机，也可以建立自已的品牌，比如刚开始从服装定制店开始。另外还有服装制版，版型设计师等很多工作岗位，发展空间以及晋升空间都很大，基本2-3年以后都能拿到8000+以上。
五、服装设计助理工作内容？
1.帮设计师搜集相关咨询图片（也许有些设计师喜欢亲力亲为）2.帮设计师画图（碰到设计师懒，或者有意培养，或者家族私企）3.处理版房杂事，当设计师不在或，代替设计师和版师沟通新款式，时刻关注新样衣的制作进度，和缝纫师傅沟通制作工艺4.面料采购，有些只需要交递采购部，有些公司助理直接联系面料商5.跑辅料市场，替设计师买辅料，通常面料市场不用你去，设计师开新款没灵感或合适面料会自己去6.二次整版，款式修改意见的记录，贴牌需记录各客户的修改意见7.资料归档，面辅料色卡号存档记录。款式制版单回收。8.其他杂事。
总之助理时期不是一个静态的工作，上班状态一直处在跑动中，该说的也差不多了，相信楼楼自己能做出最后的选择。六、再去应聘服装设计师助理的话，工资说多少合适？
首先，你去面试这个服装设计师助理，你得提前了解这个岗位相关信息，拿肯定会涉及到很现实的问题，那就是薪资问题，一般招聘信息上也会写大致区间，这样心里有个底，以你的个人能力、工作经验各方面能否达到公司的用人标准，如果是有经验者，可以对比之前的工资、或同行业、公司薪资范围做参考，给自己设个大致范围，如果是抱着去学习的态度，不用多想了，从基础做起，一般就基本是这个岗位最基础的工资了。另外谈工资需要有一定的沟通技巧，面试官会问到你的期望薪资，不要直接说薪资，应该委婉的表达：上家公司的薪资福利是多少，注意，这里把你的年终奖、补贴等福利加进去，然后说平均1个月拿到手是多少，比如：是这样的，我在上家公司的薪资组成是，底薪5000元，每月餐补、房补等1000左右，年底双薪，税前6800元左右，我不太了解贵公司的薪资架构，但是相信贵公司的一定能给我安排非常合理的工资，所以就按贵公司的薪资架构来就可以。这样话里话外，面试官也能明白你的意思，双方开诚布公的沟通最重要，入职前不仅仅要清楚薪资，一定要详细的了解各方面。
七、做服装设计师需要什么要求招聘？
在做服装设计师之前，会先从事服装助理
企业招聘的服装助理基本是服装设计专业毕业，或者参加过服装设计培训班
在学习期间，如果有参加过服装设计大赛，有获奖作品，会更容易找到工作
服装设计里面又可以细分很多行业，比如男装，女装，童装，针织，汉服等等，每个小行业的侧重点都不一样，你需要知道服装企业的具体招聘要求，才可以给自己更好的定位
建议你可以到CFW服装人才网上先看看，各大知名服装企业对服装设计师的要求，然后按照自己的兴趣，特长，针对性的 学习